一、遵守学院各项规章制度，认真履行学院和系里分派的工作职责，按质按量按时地完成学院和部门下达的各项工作任务。  

二、每学期担任一个班一门专业课程的教学任务，每学年担任不少于5名毕业生的毕业论文（或毕业设计）的指导工作，每学年为年轻教师开一次培训课或讲座，并为年轻教师科研提供资料和辅导。  

三、负责制定并协助实施专业建设规划；组织制定或修订本专业的培养方案，审定课程教学大纲和实践教学大纲。

四、每3年任期，至少带动本专业教师成功申报一项省级以上科研课题，促进青年教师科研水平的提升。

五、制定本专业的专业实习、毕业实习、毕业论文（设计）计划并协助实施。    

六、协助系做好本专业院内外教学实训基地的规划和建设。  

七、组织开展专业教学研究与改革，协助本专业的教学过程管理和质量监控。  

八、协助制定和落实本专业师资队伍培养计划。  

九、参与与本专业相关的各种评估工作。  

十、参与本专业学生的入学专业教育、选课指导、就业指导工作。  

十一、完成学院与系布置的相关其它工作。

 

 

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                                          2018年3月7日